Seu primeiro contato com os selecionadores é por meio do currículo. Aprenda a redigi-lo corretamente e aproveite essa vitrine para causar boa impressão.
Mais do que nunca, é importante ter um currículo que se destaque da imensa quantidade que os selecionadores e os departamentos de RH recebem diariamente. Infelizmente, os profissionais de TI têm a fama de produzirem currículos muito complicados de se entender e de cometerem alguns pecados.
Especialistas recomendam que os candidatos a uma nova oportunidade no mercado de trabalho dediquem tempo na produção de seu currículo. É um investimento que vale apena, segundo eles. Afinal, o currículo é o seu primeiro contato com os selecionadores e você pode ser descartado muito rapidamente.
Para auxiliar na tarefa de fazer um currículo adequado para cada vaga, a Universia Brasil, maior rede ibero americana de colaboração universitária, ensina como montar uma apresentação que pode colocá-lo na briga pela vaga desejada.
De acordo com a rede, é importante que o currículo seja objetivo e contenha apenas informação que possam ser comprovadas de alguma forma. Currículos de várias páginas não agradam. Outra sugestão é agrupar as informações em blocos e separar o conteúdo.
O profissional também deve estar atento para ajustar o currículo de acordo com a necessidade da empresa e o que ele quer seguir na carreira. Como aquela apresentação tem pouco tempo para convencer, não vale a pena perder tempo colocando experiências profissionais que em nada agregam ao profissional e à vaga que deseja. Ou mesmo habilidades que nada interessam para o trabalho que será realizado.
A Universia Brasil também lembra que o candidato deve evitar erros de português, e não colocar referências de empregos em que foi demitido e não deixou boa impressão.
Veja 15 dicas sugeridas pela Universia Brasil:
1- Experiência acima da educação
2- Não use papel colorido
3- Não use um layout criativo
4- Quantifique o sucesso
5- Escreva para o público certo
6- Cuidado com as redundâncias
7- Se você faz, inclua trabalhos voluntários
8- Priorize as informações pessoais logo no cabeçalho
9- Nada de expor os documentos pessoais no currículo
10- Substitua o objetivo profissional por áreas de interesse
11- Descarte os cursos que não estão relacionados à área da vaga
12- Selecione apenas as principais experiências profissionais
13- Não é necessário colocar pretensão salarial
14- Não coloque seus hobbies no currículo
15- Não seja arrogante
(Universia Brasil)
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